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6月13日，观湖街道开展股份合作公司后备人才分享交流会，对第一期、第二期股份公司后备人才培养“培优计划”进行了总结和展望。

观湖街道股份合作公司后备人才“培优计划”，是为合理挖掘、开发、培养街道社区股份合作公司后备人才，进一步加强后备人才队伍建设，促进后备人才积累基层经验，提升服务意识，增强服务群众的能力，建立股份合作公司人才梯队的青年干部培养计划，目前已有30位大学生股民参与。

参与“培优计划”的大学生们面对新岗位、新任务，均能勇往直前，兢兢业业完成本职工作，收获专业知识与工作技巧，更对基层工作、对集体经济发展有了新的认识，服务意识有所提升、政治站位有所提高，度过了硕果累累的3个月。在分享环节中，大家倾述了各自心声和想法，分享了工作中的经验和成果，不仅展现出了他们的专业技能和才华，更让人感受到了工作热情和责任心。

下一步，观湖街道将践行“六个一”培养计划，贯彻“三战融合”培训模式（平战结合、战训结合、战备结合），落实“双导师”专业指导制度，注重发挥好“传帮带”作用，营造“杠杆效应”，推动“培优计划”走深入实，加快培育一支适应新时代发展需求、实践能力强、综合素质高的后备人才队伍，为股份合作公司注入高质量发展的新力量、新活力，为股份合作公司探索高质量发展新形势、新道路。

采写：南都记者潘莹瑜 通讯员 赖俊亨